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世界500强在华投资企业排行榜发布会实录

2006年11月22日下午,2006年南方周末五百强企业最佳在华投资企业排行榜揭晓新闻发布会在北京新闻大厦举行。 以下为发布会实录:

  各位新浪网友,大家好!

  曹辛 : 我们现在宣布开会。我首先向大家介绍一下我们主席台上的嘉宾和到会的新闻单位,我旁边的这位向熹,南方周末执行总编辑,同时也是名牌杂志的总编辑。右边那位张岩贵先生,是南开大学跨国公司研究中心的副主任,在右边那位汤胜博士是我们整个这个项目的技术顾问。

  今天来的新闻单位有新华社、中新社、中国青年报、人民日报、大公报、文汇报、南方早报等等,我不一一列举了。首先我今天来主持这个会议对大家的到来表示热烈的欢迎!谢谢大家!

  下面我们请南方周末的执行总编辑向熹先生为大家致辞,大家欢迎!

  (鼓掌)

  

南方周末执行总编向熹。(图片来源:新浪财经)

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  向熹 : 南方周末也是一个媒体,所以我们做的所谓的新闻发布会,实际上叫做一个“交流会”更妥当一些。本来我的意见是不要台上台下,大家座谈一下就最好了。因为我们做的创富榜和五百强的排行榜是对在华的企业进行评价,建立一套有南方周末标准的探索。

  南方周末大家都很熟悉,是一个有着深度的人文关怀的报纸,在现阶段转型的中国,我们比较在意的是什么呢?在意的是一个价值观的建设。在这个商业社会里面,价值观的建设,或者叫做商业伦理的建设是我们关注的一个重要课题。

  我们这两个榜既是南方周末品牌的延伸,也是南方周末关注经济伦理重建这么一个重大课题的承载体,在这两个榜的探索过程中间,我们像创富榜做了三年,每年都有一些新的变化和技术上的提升。五百强的榜我们做了第二年,今年也有一些新的特点,比如说我们在样本选择上面对独立法人的强调,比如在评价体系当中一些新的指标设立,一些新的权重调整,这都是今年的一些特点。

  最根本的原因,我们做这样一个榜,就是刚才说的选择一个重要的时机来推动中国经济伦理的重建。在中国大家看到的是一个诚信缺失的时代,对于世界五百强来说在近30年的改革开放时间里面,他们是推动中国经济前进的重要发动机,同时他们也为中国的市场带来了大量的技术和管理,等等方面的优势。但是我们也要看到在这样发展的过程中间,以今天为原点看未来,和以今天为终点看过去是两个完全不同的时期。

  最中央提出“和谐社会”这个概念之后,我们更加感觉到在中国这样的一个大市场,在中国13亿人口迈向现代化的这样一个历程中间,五百强,我们对他的要求在中国市场上他的表现再不仅仅是一个经济的推动力,再不仅仅是一个技术上面或者说是一个管理上面的楷模,他还必须是中国和谐社会建设、经济伦理前进这个过程中间担负一定的社会责任。当然,也许南方周末的这样一个寄托显得过于一厢情愿了,但是我们愿意通过我们的五百强这样一个排行榜的形式来更直接的传递我们的期待,传递我们期望的一种价值观念。

  其他的具体情况我只做一个开场白,因为榜毕竟是一个技术活,具体的情况还是请项目的总监曹辛和项目的技术负责人汤胜,还有张岩贵老师他们来做具体的阐述和介绍,谢谢大家!

  (鼓掌)

  

南方周末项目总监曹辛。(图片来源:新浪财经)

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  曹辛 : 谢谢向总的发言。我来介绍一下我们这次排行榜的评估体系,我们这个评估体系分为五个内容,五大块,就是现在大家看到的这个。

  第一个,大家看到了,就是某一个企业到中国投资以后累计到去年为止投资总额。

  第二个,我就一一介绍吧,是它在中国的经营状况,这块我们主要根据这样几个数据,第一个是销售总额,包括他的出口总额,这么两大块。

  第三块是地区贡献,包括了他在中国的纳税、雇了多少中国当地员工,另外他每年在中国本土的采购总额,是不是在中国建立了他的研发中心,根据这样几个指标。

  刚才讲到经营状况还包括一个税前利润这个部分。

  第四块就是社会责任,这是非常强调的,财富杂志也排一个榜,那里面包括在中国企业里面的员工权益和劳动保障的情况,商品与服务质量,环保情况,公益事业的参与度,守法与商业道德。

  第五块是列到网上,大家自己投票的。

  为了建立这个评估体系,5月份我们商务部、国家海关局等七位局长一块儿在北京开个会议,在这里定下来。以上是评估体系。还有就是今年这些新的特点,我们今年五百强是第二年搞,同去年比我们有什么新的特点呢?

  第一个,我们以独立法人,你比如说雀巢在中国有很多公司,你要累计这样算,从统计数据上来说搜集非常困难,当时有人提建议说一定要以独立法人,这样帐就好算。

  第二个特点,我们对这些世界五百强企业,在中国的投资企业履行社会责任状况我们如实予以评估,好的就是好的,有问题的就是有问题的,比如说上海市环保局在什么时候说,他违反环保法规了,我们就如实披露。

  第三个特点,在榜上面我们也做了调整,我们今年主榜叫“在华影响力”,因为外资企业用这样的名称是比较合适的。子榜有“社会责任”这么一个子榜,还有一个“本地贡献”子榜,还有“在华经营状况”子榜,我们今年从300名企业当中挑选了120家,我们的标准是什么呢?也是我们国家七个部委分管的司局长一块儿商定的,我们在商务部、在海关都知道这两个部门对中国的外资企业有很系统的统计,连续三年在商务部、在海关那里获得进出口前两百名,海关是两百名,商务部是前五百名,我们连续三年都在榜的企业在中国一定是不错的,我们就让这些企业作为我们的侯选对象,这样可能会有一些特点,比较有说服性,所以整个今年的特点是这样的。

  明年我们还会继续对这个榜一个子项一个子项的来,你的劳资关系到底怎么样,还有媒体前不久炒的很厉害建立工会的问题,中国是有一部工会法的,你外资企业在中国当然应该遵守中国的法律,当然中国的工会本身需要改革,这没有问题,但是有法你就应该依法,这个问题要进行专项的调查。

  我大致介绍一下这个情况。下面我们请南开大学的张岩贵老师就此发表看法,大家欢迎!

南开大学跨国公司研究中心副主任张岩贵。(图片来源:新浪财经)

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  张岩贵 : 我看了一下,我原来不是特别熟悉,听我们的同事讲了一下,所以这方面我也不能说有什么大的意见,现在既然要说看法,我想这个也是经过相当长时期的摸索,跟国内一些专门的机构,跟研究人员经过磋商、商量定下来的,基本上是相当不错的。现在就看做了,如果今后再坚持下去,做上五年,可能它的影响、效用就会比现在还要大,这是一个总的看法,我觉得这个是不错的。

  这个比重里头有一个小的意见,就是第五项,关于在华的品牌形象,他打的分好像也不是很高,打的是10%。我觉得这里头可以把它再削减一下,它这个企业品牌到目前为止,你跨国公司主要还是靠他的财力,就是通过广告为首要途径来进行他的品牌宣传,而且他这个形象,不光是在中国,在整个世界的形象也是有影响的。所以这个使得他作为中国在华企业五百强来说会起到一种虚的、夸大的作用,10%我看如果今后有可能,把它弄少一点比较好,弄成多少?我觉得把它弄成5%。然后税收这项很重要,把它提高,增加5%,这样合起来比较合理,我就提这么一个意见,也不一定那么合理,我认为是有一定的道理。因为外资企业在中国如果他纳税纳的很少,他老亏本,又继续投资,他其他地方都有了,税收这项少一点,总体来说他还不错,结果本来他不该进五百强的,他进去了。所以从中国本土管理的角度来说,或者从第三者,就是消费者的角度来说,在华企业的五百强应该突出对中国的贡献,所以把税收增加5%,把在华品质形象做成5%,或者一年一变。税收是可以管好的,是由于政府很多方面,改革开放虽然20几年了,但毕竟还是初期阶段,很多不完善的地方还没有做到,是可以做好的。所以在这样的情况下我觉得应该把税收、在华品牌的形象这两块做一些变化,这是我们吸引外资和我们国家搞和谐社会,所谓和谐社会就是要钱,没有钱怎么和谐社会?钱哪儿来?就是外资的产值占中国产值的三分之一,这样的情况下外资贡献更多的税收是应该的,而不像现在这样普遍的避税,不敢说他一定就是偷税,普遍的避税那是很明显的现象,怎样能够把这种现象缩小一点。

  本身来说,我们媒体的宣传也是这样的,你税交的多就是好企业,税交的少就不是上榜的好企业,也应该有一种这样的评价。我的话就这些。

  曹辛 : 谢谢张教授。下面请汤胜博士介绍一下整个这个计算,因为这里面牵涉到很多会计学原理,他作为专业人士给大家做一个介绍,大家欢迎!

  (鼓掌)

暨南大学管理学院汤胜博士。(图片来源:新浪财经)

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  汤胜 : 谢谢大家!我想先请大家看看刚才那个评价体系的表,其实我们这个榜是从去年就已经是第一届,今年是第二届。

  正如张教授所说,我们虽然今年是第二届,但我们仍然还是处于一个不断的摸索和完善的阶段,包括整个评价体系。

  第一届评价体系是我们南方周末报社,还有广州的一些高校设计的评价体系,第一届也征求了南开大学的国际研究中心的意见。第二届把整个我们第一届的体系,交由南开大学的国际发展研究中心,让他们来帮我们更加完善和细化整个体系。

  所以从这个体系的设计上,第二届比第一届丰富了一些内容,而且这个指标的划分也更加明确了。在这个计算的过程当中,从计算的方法来说主要是由我来操作的,首先是一些硬的指标,我们可以看到这个表格当中分为两类不同的指标,第一种在华投资,接受外方投资总额这些都是一些硬指标,都是定量的数据。对于这些定量数据我们采用的方法就是以他的最大值作为最高分的最高值。这里假设是在华累计接受外资投资总额是20%,这一项我们按百分之来说是给20分满分,其中这个企业在华投资最多的这个企业,他是得20分的,然后他的值我们作为最大值。其他企业的值,在华投资额肯定都比他小,就依次用这些企业的值除以最大值然后乘以20分,来得出这些企业的分。所有硬指标和数据都是用这个方法计算的。

  除了硬指标、硬数据以外,我们还看到有商业责任,这里有守法与商业道德,还有员工权益和劳动保障,等等,这些主要是定性的。像守法与商业道德主要是根据他有没有工商违法,有没有商业的贿赂,有没有商业的欺诈,对这些定性行为进行扣除分子。员工权益,我们主要根据他有没有成立工会,有没有给员工购买保险,还有是不是跟员工之间有重大纠纷,对这些进行打分。当然整个是根据我们的百分比来定的,像累计外资投资总额是20%,最高分就是20分。像社会责任,守法与商业道德是一个定性的指标,我们以5分为满分,他有这些相应的违法行为或者违背商业道德的行为,我们就相应的扣分,他的最高分是5分。所以他总体整个所有的企业都不会超过100分,但是根据他不同的对中国在华的不同的投资额,不同的纳税情况,不同的社会责任情况,我们可以对他进行,他的好坏程度和他的影响力,和他的贡献程度,我们可以对他进行一个比较合理的排名。

  当然我们的分数主要是作为这个排名的参考,是反映了这个企业在中国的影响力,关键是我们反映他影响力的大小。我的介绍主要就到这里了。

  曹辛 : 谢谢汤胜,我想说明几点,第一点,我们不是排光荣榜,你们可以从有关的数据看到,即便是网上第一名企业他的社会责任方面等等也是有问题的,而且证据很充分,我们完全客观记录。第二个,我们所有的资料分两块,第一个是数据,就是大家看到的这些硬数据方面,这硬数据全部来自国家权威机关。还有事实,主要是他履行企业社会责任方面,我们全部依据官方的主管机关给我们提供的材料,环保局、还有法律的判决文书等等,把这几点强调一下我认为还是有必要的。

  下面大家都是同行,我们欢迎大家自由提问,在提问之前请自报一下“家门”。

  记者 : 我想问一下张岩贵老师,张岩贵老师刚才一直在强调外资企业在税收方面所应该承担的责任,是不是您认为外商投资企业对中国之前的作用已经走到了需要通过更强大的资金回报安,来体现他对中国在华的责任?或者是一个经济责任?谢谢!

  张岩贵 : 外商投资,如果在税收上没有对中国作出比较大贡献的话,那么我们的投资就失败了一半,这是最基本的。而且现在我们好多做法,鼓励他,好多优惠措施给他,目的也是让他有回报,如果没有回报怎么办,这回报最基本的就是这个,技术不是最基本的,技术企业和企业之间,外资和中国企业之间会交流,他甚至会有个不小的成本,不能说他转移的多就一定就是好,不能那么说,但税收是最基本的。而且我们国家现在慢慢走向和谐社会,和谐社会就是各个阶层都比较有这个,外资企业的纳税方面跟中国私企比还算好,这是最基本的。企业干什么出来,他就是要对社会作出贡献,这个在一百多年前美国的社会、美国的学者都认为一个企业就是一个半公共产品生产的地方,有的人认为企业生产的产品就应该是公共产品,你看韩国把种地,生产的粮食,大米,他说是公共产品,不是一般的商品,不能自由化。实际上这里头,企业变化很大,大企业本来就有偷税漏税,现在说不要管,那就全是他的了。在一百多年前美国的历史上记的清清楚楚,你的企业办不好就关门了,现在认为企业就是私人企业,私人企业就不用管,变化很大,不像现在所讨论的政府有多少作用,企业有多少作用,市场有多少作用。所以税收正好是国家对企业进行管理的一种很重要手段,也是国家今后创造和谐社会所需要的手段。

  曹辛 : 谢谢张教授的解答,下面继续提问。

  东方早报 : 我是东方早报记者,我想请问一下汤博士,我们看到企业在华的社会责任这方面占的比重还是挺大的,但是在这方面怎么用数字体现?比如说他在中国没有建立工会这么样一个事实,我们用数字怎么体现它?这个数字会不会具有随意性?谢谢!

  汤胜 : 谢谢你的提问!我们这个数字刚才说了,我们以是否设立工会作为一个例子,它是属于保护员工合法权益这一类的。这一类满分是5分,凡是我们发现这个企业是没有设立工会的话,我们会扣他2分。我们这个标准是一开始就定好的,就是在跟南开大学跨国公司研究中心,我们根据他每一项指标所包含的几个内容,比如他保护员工合法权益,还有其他的购买三险一金和劳动纠纷这方面的内容,如果他没有设立工会,他是一种社会责任缺失的一种表现,所以我们当然要对他进行扣分。在这整个5%里面扣他2分,当然他如果购买三险一金还会继续扣分,一开始就定好了这样一个标准。

  曹辛 : 我补充几句,对于定性的东西全世界都没有一个统一的标准,南方周末一向非常注重人文关怀,所以这个比例是我们自己来制定的,就是说人文关怀。

  纽约时报 : 纽约时报,这里一共有126家企业,能不能在这儿提前把地区贡献、社会责任这两个子单的最后五名给我们看一下?

  曹辛 : 好,电脑操作显示,这是地区贡献,拜耳(中国)、大连东芝、住友电工(苏州),索尼电子(无锡),佳能(中山)。

  汤胜 : 这个榜看起来不能用一个绝对的眼光来看,第一名就是最好,最后一名是最差,还要根据他整个投资的情况和规模来相互比较,分析来看才会更合理的得出一个结论。

  纽约时报 : 社会责任?

  曹辛 : 三菱重工金羚空调器有限公司,伊莱克斯电器(杭州)有限公司,武汉NEC移动通信有限公司、罗氏诊断产品、北京奔驰—戴姆勒·克莱斯勒。

  纽约时报 : 还有一个问题,金银榜最后几面,我看后面的报道说通过转移利润的方法,把在华企业做成亏损,是不是最后几个企业都有这个趋势?

  曹辛 : 从我们的榜来看,有些企业是经营问题,比如他某种产品刚刚开始卖,他投入多,卖的就少,我发现的主要是这么一个情况。下一个请提问。

  中国网 : 中国网,我问一下汤博士,资料上说环境污染这方面,一些外国企业进入中国带来一些污染,会不会世界五百强做的相对较好?但是有一些中小企业做的不好?这个说的我觉得有些含糊,请汤总解释一下。

  汤胜 : 您看的是那个分析,那个分析只是说在华企业总体来说,通过我们的调查来看,在华企业无论是从经营,还是从纳税,包括他对本地贡献,还有他的一些环保上,确实做的比国内的一些民营企业、宗教企业也好,至少他纳税相对来说,偷税、漏税的行为相对一些民营企业好一些。

  在环保方面,一些比较大的国际知名品牌,像我们在环保里面有一项是根据他的生产是不是达到ISO14000来定的,很多企业都是达到了这一项标准的。当然也有一些外资企业没有达到,但是同时我们也在做创富榜当中的一些民营企业相比,外资企业他的ISO14000采用这个比率的企业在远高于这些民营企业,所以总体来说大的企业会比他们做的好一些。

  中华工商时报 : 这个榜单叫做世界五百强在华投资企业排行榜,其中我们看有120家企业上榜,还有126家企业侯选名单,这其中的关系是怎么样子的?到底在华投资五百强企业有多少家?最后200家的代表性和权威性是什么样的?

  曹辛 : 是这样,我们在进行计算当中,其中有一项最后一项公务支出这块,这块是我们和新浪网联合在网上投票的,进行差额选举,所以我们提供了126家,最后选出来我们用了其中的120家,这是第一个问题。

  第二个问题,权威性怎么样,权威性是这样,我是根据中国商务部每年销售额前400名,连续三年,因为商务部的排名每年都做,连续三年榜上在册,另外三年进出口额,我们也是连续三年都在进出口额200名以内,那这些企业都是相当具有规模的,因此他具有代表性。

  中华工商时报 : 在华五百强投资企业有多少家?

  汤胜 : 在企业五百强的,在中国的,据统计05年五百强有450家,但是这些企业实际上在华投资的企业,有些像三星一个公司一个在华投资40多家企业,当然这是主要的一些企业,去年我们是按照整个集团来算的。今年我们找的是一些他的主要企业,所以他总共企业其实是超过有几千家的,是450家的企业在中国投资的。

  曹辛 : 我想说一下,根据我们的调查发现,这些跨国公司在中国在履行社会责任方面,实际上是存在一些问题的。我这里有个统计,将近一半,就是我们这个上榜企业120家将近一半的企业,47%以上拒绝建立工会,而且有抗拒成立工会的情况存在。第二个,环保,有重大环保违规行为,占了上榜企业的17%,然后有40家企业的产品遭受过中国消费者多次或者重大的投诉,另外大家知道在中国参与行贿官员,在中国有不少这样的问题。当然这也与我们国内法制社会建立的不够完善有关系。

  今天的发布会到此结束,谢谢大家!

  (本次发布会结束)

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